شرح وظیفه کارشناس برنامه  نیروی انسانی

1-تهیه و نگهداری اطلاعات نیروی انسانی با نوع قرارداد های مختلف  طبق آخرین تغییرات و جابجایی در واحدها

2-هماهنگی با واحدهای تابعه در شبکه بهداشت به منظور دریافت آخرین تغییر و تحولات نیروی انسانی

3-پیش بینی نیاز مراکز به نیروی انسانی با توجه به طرح های توسعه وراه اندازی مراکز جدید در سیستم

4-برنامه ریزی سه ماهانه به منظور جذب نیروی انسانی طرحی

5- تشکیل پرونده برای هر فرد جدیدالورود به شبکه

6-تهیه لیست های مختلف برای ارائه به واحدهای ستادی ،دانشگاه و معاونت ( اسامی ماما ،روز پرستار؛ روز پزشک و...)

7-به روز رسانی شناسنامه پرسنلی به صورت هفتگی و روزانه ( بنا برضرورت)

8-هماهنگی و مشارکت در خصوص آموزش بدو و حین خدمت کارکنان

9-بررسی و تجزیه وتحلیل بار مراجعه برای دریافت خدمات بهداشتی متناسب با تعداد پرسنل شاغل فنی در هر واحد

10-تعیین موقعیت واحدهای مختلف بهداشتی از نظر لغو وضعیت نیروی انسانی

11-تهیه جدول نیروهای خروجی ،بازنشستگان در پایان هر سال و ارسال به معاونت امور بهداشتی برای برنامه ریزی اعزام نیرو در سال جدید

12- پیگیری تامین نیروهای مورد نیاز از طریق استخدام یا مراجعه حضوری برای گذراندن طرح و...

13-طراحی سوالات آموزش بدو خدمت پرسنل و به روز رسانی در اردیبهشت ماه هر سال

14-آموزش بدو خدمت نیروی انسانی

15-برگزاری آموزش بدو خدمت

16-به روز رسانی اطلاعات نیروی انسانی

17-استخراج سرانه مراکز و توزیع نیرو براساس سرانه و نیاز واحدها

18- تهیه اکسل نیروها و ارسال به معاونت در پایان هر ماه

19-ارسال آمار سه ماهه به معاونت امور بهداشتی

20- جمع آوری نامه های مربوط به کمیته نیروی انسانی

21-تهیه و ارسال برنامه عملیاتی به صورت ماهانه

22-تهیه عملکرد به صورت فصلی ،6ماهه ،نه ماهه و پایان سال

23-تهیه و تکمیل گانت نیروی انسانی به صورت ماهانه.

24-انجام پایش و بازدید از مراکز ،پایگاهها و خانه های بهداشت در هر فصل

25. اعزام پزشکان جدید الورود به واحدهای محیطی برای آموزش سامانه سیب

26- ارسال گزارش پایشها به واحدهای بازدید شده و پیگیری حل مشکلات دیده شده

فرآیند جذب و توزیع نیروهای مشمول قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان

شرح فرآیند :

با توجه به روند اجرایی موجود درحال حاضر نیروهای مشمول طرح پس از اعلام زمان ثبت نام ازطریق سایت معاونت بهداشت وثبت نام وارسال مدارک ازطریق سامانه رشد https://tarhreg.behdasht.gov.ir  نسبت به دریافت کد پیگیری اقدام نموده وپس ازتایید ثبت نام بر اساس اعلام نیاز شبکه بهداشت و درمان ورامین  و اولویت بندی متقاضی براساس امتیاز مکتسبه  در مصاحبه نیروهای پذیرفته شده در شبکه بهداشت ورامین به معاونت اعلام و سپس جهت صدور ابلاغ به دانشگاه ارجاع می گردد.

مراحل اجرا :

•        ثبت نام نیروها درسامانه براساس دوره های ثبت نام تعیین شده

•        انجام مصاحبه و تعیین محل خدمت

•         معرفی نیرو ها جهت صدور ابلاغ شروع بکاربه دانشگاه